The Hiring Process

Staff (Full-Time and Part-Time)

在发布截止日期前提交工作人员就业申请. If 有资格申请多个职位，申请每个职位.

截止日期之后，部门的招聘经理会对申请人进行审核 pool for qualified applicants. 

招聘经理联系那些将进入面试的申请人 stage. 面试小组可以使用，在部门的自由裁量权.

招聘经理选择候选人进入决赛. Information is sent to the 犯罪背景调查和专业推荐要求的候选人.

一旦上述事项明确，招聘就会被发送给招聘经理审批 联系候选人并提供工作机会. (Note: offer may be contingent 如背景/参考资料尚未填写).

 

Full-Time Faculty

全职教师职位的决定通常在春季学期之前做出 to the start of the following academic year.

教师就业申请在截止日期前完成. If qualified for 一个以上的教学岗位，每个岗位申请. Please see transcript policy below. *

截止日期后，学术委员会审查合格的申请.

如果申请人要求面试，委员会主席将与申请人联系. It is at 这一点，委员会可以为候选人提供额外的信息 about a particular position. 面试将包括教学演示 能力，沟通和表达能力.

该委员会向副院长、院长、校园教务长、高级副总裁推荐候选人 Campus Operations and the College President.

该委员会与院长、副院长/主任/招聘经理一起工作 确定要推荐雇用的最终候选人，并将此信息提交给Human 火博体育顾问(HRC)发起犯罪背景调查 begin the professional reference request.

一旦上述事项明确，招聘就会被发送给招聘经理审批 联系候选人并提供工作机会. (Note: offer may be contingent 如背景/参考资料尚未填写).

 

Adjunct Faculty

申请兼职职位的申请人是在申请成为一员 火博体育官网兼职教师的一部分. Departments may have multiple 火博体育官网招聘的每个兼职职位的教学机会 website. 由于目前兼职教师都是被指派来授课的课程，授课人数较多 为潜在的新兼职人员广告的机会可能会发生变化.

在截止日期前提交兼职教师就业申请. If qualified 如申请多个教学学科，请分别为每个学科填写申请表. Please see transcript policy below. *

如果申请人要求面试，副院长会联系申请人. It is at this 指出副院长可以为候选人提供额外的信息 about a particular position. 面试可能包括教学演示 能力，沟通和表达能力. An Interview panel may be used, at the discretion of the department.

接受教学的候选人被安排在兼职教师池中，并被分配到 teach courses on a semester-by-semester basis.

副院长与符合条件的教师联系，为学生安排教学任务 upcoming semester.

 

Transcript Procedure

员工职位——如果你申请的职位需要学位、证书 或执照，你必须附上你的合格成绩单，证明或副本 license in order to be considered. If your degree is from a country other than the 在美国，您还必须包括NACES*成员评估的评估 agency indicating the U.S. equivalency of your degree(s). The transcript, certification 和/或许可证应附在加载简历/求职信部分.  

教师和辅助职位-当需要非正式成绩单的副本 applying for faculty and adjunct positions. Applicants MUST attach a copy of your 合格的成绩单，证书或执照才能被考虑. If your 如果学位来自美国以外的国家，你还必须包括一份评估报告 来自NACES*成员评估机构，该机构表明美国.S. equivalency of your degree(s). 成绩单、证书和/或执照应附在加载简历中 cover letter section. 

一经聘用，工作人员，教师和兼职职位都需要正式成绩单. 联系你的教育机构，让他们直接邮寄你的正式成绩单 到火博体育官网，人力火博体育记录，3452 Spur 399 McKinney, TX 75069，或者你可能有一个 正式电子版发给HR成绩单. 

*NACES会员评估机构网站:NACES |提供证书评估 by NACES Members. 申请人负责翻译/评估的相关费用 services.

 

火博体育官网教师证书指南

火博体育官网致力于达到或超过最低的指导方针 南方学院和学校协会，我们的教员认证机构 credentials. 火博体育官网的人力火博体育网站列出了最低证书要求 火博体育官网每个学科教员职位的资格. 

 

Employment Team

Rebecca Acuna
Director, Employment
(972) 985-3786
racuna@todamenu.com

Andreina Fowler
Manager, HR/Employment
科林高等教育中心，法默斯维尔，科林，普莱诺和威利校区
(972) 599-3161
afowler@todamenu.com

Marcy Hambrick, Ph.D.
Manager, HR/Employment
塞利纳，庭院，弗里斯科，麦金尼，公共安全培训中心，和技术 Campuses
(214) 491-6275
mhambrick@todamenu.com

HR Consultants - Campus Coverage

CHEC & iCollin
Monica Conklin
Senior HR Consultant
(972) 985-3797
mpconklin@todamenu.com

Plano Campus
Nicole Moses
HR Consultant
(972) 758-3857
nmoses@todamenu.com

科林县社区学院区是一个机会均等/平权行动 employer. 所有符合条件的申请人都将被考虑雇用，而不会 火博体育官网种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或退伍军人 status. EEOC/AA