学生就业信息

为了被考虑为在校学生就业，学生必须在网上申请 并符合下列资格准则:

 

GPA REQUIREMENTS:

• 所有学生员工必须保持良好的学业成绩 overall 2.火博体育官网的平均分不低于0分.  有些职位可能需要更高的平均绩点.
  
  
  

入学要求:

FALL & SPRING:

• 学生雇员，包括Work Study (WS)和CougarWorks实习生，必须留下来 在秋季学期和春季学期注册至少6个学分. 
  • 例外:即将毕业或最后一个学期的学生雇员和实习生(非ws) 如果需要少于6个学分才能毕业，那么火博体育官网的学生可能符合资格.
• 勤工俭学学生必须至少修满6个学分. Exceptions to 包括联邦工作在内的WS学生不允许至少6个学分 研究，德克萨斯工作研究和退伍军人工作研究.
• 国际学生必须在12小时内保持注册，除非是学生的 毕业学期和/或获得国际学生办公室批准.
• 所有注册的学生员工少于6学时(基于例外情况) 以上)将受医疗保险和兼职退休计划的约束.
• 学生工的入学情况将在整个学期内受到监控 确保继续有资格就业.
  
  

SUMMER:

• Returning 在春季学期工作的学生员工可以继续工作 在5月和/或6月30日之前不注册6个学分. However, 你将被相应地征税.  才有资格继续在 秋季，你必须在7月1日之前在火博体育官网注册至少6个学分.
• Returning 在春季学期参加工作的勤工俭学学生可以继续工作 在梅梅斯特和/或6月30日之前注册1学分. However, 你将被相应地征税.  才有资格继续在 秋季，你必须在7月份之前在火博体育官网注册至少6个学分 1st. 如果没有注册，你的主管必须将你的状态更改为非工作学习.
• All New 学生雇员必须在夏季注册至少6个学分 我有资格获得暑期工作. 在7月1日之后，你必须参加即将到来的 Fall semester.
• 可接受的6个夏季学时组合包括:
  • 6小时在夏季III，或
  • 五月学期3小时，夏季学期3小时，或者
  • 6小时在夏季I或夏季II，或
  • 第三个暑假3个小时，加上第三个暑假1或第二个暑假3个小时  
    
                                                                                                                                                                                            

工作学习要求:

• 勤工俭学(WS)学生通过经济援助奖获得报酬.  学生必须申请 并符合WS的资格，以便有资格获得WS的就业.
• 在延长WS工作机会之前，最终的WS授予金融部门的授权 需要援助办公室. 
• WS学生获得一定数额的资金，他们有资格获得这些资金 WS就业基金.
• 当获得学期奖励金额时，WS雇佣结束.  Supervisors 学生有责任密切监控工作时间和剩余时间 award amount. 超出奖励金额的工作时间将从主管的工资中支付 分部门预算.
• 通过经济援助办公室获得WS的学生可以在线申请 任何WS或学生雇员职位.
• 有关申请勤工俭学的更多信息，请联系 财政援助办事处.

 

Cougarworks实习生要求:

• 所有在科林的学生，包括国际学生和勤工俭学都有资格 应聘实习生职位.
• 实习学生将被分配一名火博体育官网系的导师 帮助促进技能、知识和能力的发展.
• 对于勤工俭学和国际学生，必须遵守相同的规章制度.
• 必须继续注册6个小时或更长时间，除非是学生的毕业学期 和/或获得批准.